Магазин Полезностей

Светланы Смирновой

Здесь я собрала все продукты, которые на данный момент могу Вам предложить по следующим темам:

  • выход из карьерного тупика;
  • поиск новой работы;
  • развитие профессионального бренда и собственной консалтинговой практики;
  • формирование эффективной команды.

Речь идёт о моих авторских программах, полезных шаблонах, чек-листах, записях вебинаров и прямых эфиров. Также Вы сможете записаться на бесплатную встречу-знакомство или сразу на консультацию.

Каталог

Продукты и консультации для вашей карьеры

Сделаны так, чтобы у Вас точно получилось

ТОП-ПРОДУКТЫ

  • Вопросы, которые задают топ-менеджерам на собеседованиях (вся подборка вопросов)

    Вопросы, которые задают топ-менеджерам на собеседованиях (вся подборка вопросов)

    Для директоров по направлениям:

    1. Генеральный директор
    2. Исполнительный директор
    3. Операционный директор
    4. Финансовый директор
    5. Коммерческий директор
    6. Директор по маркетингу
    7. Директор по персоналу
    8. Директор по логистике
    9. Директор по продукту
    10. Директор по ИТ

     

    1000  Добавить в корзину Купить
  • Два необходимых фактора формирования команды

    Два необходимых фактора формирования команды

    Посмотрев вебинар Вы узнаете:

    • Что такое команда и в чем ее смысл?
    • Какое условие является абсолютно необходимым для построения команды?
    • Роль лидерской позиции. Что такое лидерство смысла? В чем его важность?
    1990  Добавить в корзину Купить
  • Управление профессиональной карьерой как бизнесом

    Управление профессиональной карьерой как бизнесом

    Посмотрев вебинар Вы узнаете:

    • Как можно использовать бизнес-модель для управления профессиональной карьерой.
    • Шаблон для описания бизнес-модели:
    • 9 блоков, которые позволяют продумать факторы Вашего профессионального успеха.
    1200  Добавить в корзину Купить

Ответы
на часто задаваемые вопросы

Что такое встреча-знакомство?

Встреча-знакомство длится 15–30 минут.

Её цель — взаимно понять, «говорим ли мы на одном языке», схожи ли наши принципы и подходы, а также готовы ли мы быть партнёрами в решении Вашей задачи.

Обычно встреча-знакомство проходит в следующем формате:

1. Вы описываете свою ситуацию.

2. Я задаю Вам уточняющие вопросы, чтобы расширить своё понимание Вашей истории.

3. Я даю обратную связь и комментарии по услышанному, предлагаю варианты совместных действий.

4. Вы задаёте уточняющие вопросы, чтобы лучше понять, как я мыслю и что могу предложить.

5. Мы вместе принимаем решение: готовы ли мы сотрудничать и какой формат взаимодействия будет для Вас наиболее эффективным в данном случае.

Консультация длится 1–1,5 часа

(1 час — основное время + 30 минут — резерв).

В основу консультации ложится Ваш запрос, который мы сначала уточняем. 

Далее определяем, к какому результату хотим прийти по итогу нашей совместной работы. 

В течение встречи мы несколько раз сверяемся: не изменилась ли цель и приближаемся ли мы к ней. При необходимости проводим корректировки.

В завершение встречи — подводим итоги и определяем план Ваших или совместных действий.

Если Вы считаете, что будет ценно, чтобы я заранее вникла в Ваши материалы (например, резюме или портфолио), у Вас будет возможность отправить их мне до консультации.

Нет, не гарантирую.

Результат зависит от нас двоих: максимум 50/50, но чаще — 20/80, где 20 % — мои усилия, а 80 % — ваши.

Я гарантирую, что  у Вас будет «компас», «карта», проложенный маршрут, «еда и питьё в дорогу», телефон для связи и «зарядное устройство».

А пройдёте ли Вы этот путь, и дойдёте ли до намеченной точки — зависит только от Вас.

Консультация — это разовая встреча, чтобы быстро понять, куда идти и что с собой необходимо взять.

Сопровождение — это системная работа, когда мы идём рядом шаг за шагом, при необходимости корректируем цель и, удерживая фокус на главном, используем Ваши и мои доступные ресурсы, чтобы прийти к нужному вам результату.