Изучив руководство Вы узнаете:

• Признаки «своей команды»
• Как формировать у сотрудников потребность в вас, как в руководителе
• Как снизить страх сотрудников перед вами, как новой фигурой, обладающей властью и влиянием
• Работа с «обиженными» сотрудниками
• Личный чек-лист руководителя на новом месте работы